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採用Q&A

よくある質問  ※2011年11月現在

現在未上場ですが、上場の予定はありますか?

当社では、数年内に新興市場への上場を目標としております。

社員数とおよび社員の平均年齢を教えてください。

社員数 約170名、平均年齢は約32歳となっております。

研修制度はどのようなものがありますか?

弊社は入社時期、役職ごとに様々な研修を行っております。
まず、入社直後に、「OB道場」というオフィスバスターズの基本知識、スタンスを学んでいただくの研修を行っております。その後は、戦略的な思考力を鍛える「ロジカルシンキング研修」や、より深い人への理解力を鍛える「コミュニケーション力研修」などを実施しております。

配属はどのように決まるのですか?

可能な限り本人の希望に沿う人事配置を行っておりますが、最終的には社内人事で調整を行った後、決定しております。
弊社では、「店舗の店長」、「本社の役職者」など、管理職の人事配置は「立候補制」で行っています。立候補は誰でもでき、もちろん、入社一年目の新入社員も対象となります。

海外勤務の可能性はありますか?

本人の希望により海外勤務の可能性があります。海外の出展計画に伴い、こちらも管理職同様、「立候補制」で公募を行います。

採用において文系・理系での区分はありますか?

新卒採用の関しまして、文系・理系の区分はございません。学生の皆様が持つ志、人間性を重視した採用を行っております。