EMPLOYER-ACTIONPLAN 一般事業主行動計画

下記の通り、次世代育成支援対策推進法に基づく当社の一般事業主行動計画を策定します。

1. 計画期間

令和2年2月1日~令和7年1月31日

2. 内容

目標 1 育児休業中、雇用保険法に基づく育児休業給付など諸制度の周知

〈対策〉
対象者に産前産後休業や育児休業に係る諸制度(育児休業給付、社会保険料免除など)の周知を図り、取得しやすい環境整備を行う。

目標 2 育児休業者と短時間勤務制度等を利用した復職後の働き方についての再検討

<対策>
育児休業者と復職後の働き方の再検討を行い、短時間勤務制度等の利用時に、各従業員が働きやすい環境整備を行う。

目標 3 所定外労働時間の削減(仕事と家庭の両立)

〈対策〉   
所定外労働時間の実態を精査し、所定外労働時間の削減に向けた対策の立案/実施にあたる。定期的に勤務実績の把握、検証、及び社内公表を行うことで、削減を推進する。