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西日本部部長  ⽯神雅⼠

経歴

1985年

大阪府枚方市で生まれました。

2004年-2008年

高校卒業後、種智院大学社会福祉学部に入学。

大学時代

『社会福祉と経済発展』をテーマに学びました。

大学生活

バスケットボールサークルに属し、大学内の「学生会」の手伝いをする事になり、日々様々な学校⾏事の運営に携わっておりました。

その他活動

「ストリートダンス」です。
当時、「DA・PAMP」と呼ばれるダンスグループが⼈気があり、「DAPAMP」がMCを務めるダンスTV番組に感化され、また近しい知⼈や自分の周りにもダンスをする⼈が多かった為、私もダンスを始めました。夜な夜な駅前で踊る毎日でした。
あきらめず続けていたおかげか、定期的にステージに上がったり、ダンスバトルに出場することもできました。よく遊び、適度に学んだ学生生活だと思います。「⼈生⼀度っきり、何か⼈と違う事がしたい」と思い就活を始めました。

2008年

大学卒業

新卒社員としてオフィスバスターズに⼊社

「ベンチャー企業」をキーワードにオフィスバスターズと出会い、
選考を通じ、「⼈」に惹かれオフィスバスターズへの入社を決意しました。
選考では、1次⾯接から社⻑⾯接を⾏い、
初⾒で「あだ名」で呼ばれるなど驚きの連続でしたがそのフランクさも⼼地よく感じました。
その反⾯、仕事に打ち込む姿・眼光・熱意は他社と⼀線を画すものがあり、就活の早い段階でオフィスバスターズへの入社を決意しました。

店舗戦略部 スタッフ時代 (2008年4⽉-2009年10⽉)

大阪にある⼼斎橋店に配属されました。日々お客様のご要望に応えながら法⼈営業の難しさをしり、悪戦苦闘しながらも挑戦しました。
お客様から感謝の⾔葉をいただいた事や、接客したお客様がリピーターになっていただける事ににやりがいを感じておりました。

店舗戦略部 店⻑時代 (2009年11⽉-2011年1⽉)

店舗業務やお客様対応にも慣れて自信も持てた頃当時の店⻑が異動になった為、店⻑のポストへ挑戦する機会がありました。
オフィスバスターズの特⾊でもある「⽴候補制度」を活用し、店⻑へ⽴候補しました。
スキル不足は否めない中、やる気を評価して頂き、「⻄の横綱店舗」と呼ばれる「心斎橋店」の店⻑に就任する事ができました。
年上・同期のスタッフを率いて店舗の舵取りする日々であり、喜びと不安に溢れた毎日でしたが、社⻑以下、諸先輩方にサポート頂きながら成⻑を実感する日々でした。

店舗戦略部 AM時代 (2011年2⽉-2014年12⽉)

⻄日本での新規出店プロジェクトが浮上し、大阪駅前再開発(グランフロント等の建設)に湧く大阪市北区に新たに店舗を出店する事になりました。
迷わず「⽴候補制度」でエリアマネージャーに挑戦し。またまたやる気を評価してもらい、エリアマネージャーに就任しました。
⼼斎橋店を含めた複数店舗の遠隔マネジメントや、スタッフの管理なども⾏い、売上の管理にキリキリ舞いになりながらも自分の成⻑を感じる日々でした。
その後、梅⽥本店・なんば日本橋店・京都東寺店の⽴ち上げや、福岡店のマネジメントなど複数店舗を管轄しておりました。

店舗戦略部 ⻄日本統括マネジャー就任(2015年1⽉-2015年12⽉)

略部 ⻄日本統括マネジャー就任(2015年1⽉-2015年12⽉)
(29歳-30歳) 7店舗、社員数40名以上を管轄する統括マネージャーに就任する事になりました。
店舗マネジメント業務のみならず、採用〜研修〜仕組み作りと幅広い業務に携わりながら、リユース業界、オフィスバスターズの発展に邁進する日々でした。
また、2015年10⽉より関⻄⽀社⽀社⻑代理にも就任し、オフィスリユース業界のシェア拡大に向けて充実感満載でした。

店舗戦略部 部⻑代理就任(2016年1⽉〜12月)

関西8店舗目となる尼崎店、中部2店舗目となる名古屋・千種店の出店、また翌年の新規事業発足の足掛かりとなる新規事業ユニットが発足しました。
ここではオフィス創りにおけるオフィス家具以外の付帯サービス・工事の拡充で、ワンストップ対応力の向上、お客様満足度の向上に挑戦しました。

関西支社副支社長・総合提案事業副事業長(2017年1⽉〜2018年12月)

総合提案事業という、オフィス開設などワンストップ提案する新規事業の立上に参画。
リユース品をお客様のお困り事を解決できた時などはとても達成感がありました。多くのプロジェクトチームメンバーとのコミュニケーションが必要な場面が多く、コミュニケーション向上の訓練にもなりました。

西日本部部長(2019年1月~)

買取(仕入)、家具販売、工事関連(内装・ICT・電気・通信etc)、専門機器の売買と当社の全ての事業が備わる部署で部長をしております。
ワンストップ提案部署としてサービスの品質向上・拡大・拡充に向けて勉強する日々です。
日進月歩。日々変化するニーズを的確に捉えつつより多くのお客様に喜んでいただけるよう精進中です。

これから

ベンチャーに挑んだからにはとことんのめり込む。⽖痕を残す。
「MOTTAINAI」の日本文化を世界に発信するリーディングカンパニーとなる事が目標です。

メッセージ

「我が社」は業務を通じ、会社の成⻑を感じられる会社です。
そして、同時に自らの成⻑も実感出来る会社です。
挙手により挑戦権を与えてくれて、スキル・経験が足りなくても、情熱・やる気さえあれば任せてくれる、投資をしてくれる風土があります。
また、それに追いつけ追い越せと思えるやりがいもある為、大手企業に入るのではなく、入社した企業を大手企業にする醍醐味が感じられると思います。

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